Auswahl-Stellenangebote für Verkäufer Technik in Bremen

Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

Ihre Aufgaben: Durchführung von Material-, Funktions- und Abnahmetests an Komponenten und Baugruppen Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen (z. B. Druck-, Leck-, Vakuum- und Vibrationstests) Auswahl, Anbindung und Programmierung von Messsystemen Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse Mechanische Einstell- und Integrationsarbeiten   Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt 2 Jahre Berufserfahrung in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Messtechnik Erfahrung in Testdurchführung, Datenerfassung und -auswertung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung  zzgl.

Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und Bauteilanforderungen Entwicklung und Auswahl und Integration elektronischer Komponenten Prüfung von Designs zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität Dokumentation der Ergebnisse sowie Berichterstattung Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung  Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Analyse und im Entwurf verteilter technischer Systeme Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung sowie gängigen Kollaborationstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und Bauteilanforderungen Entwicklung und Auswahl und Integration elektronischer Komponenten Prüfung von Designs zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität Dokumentation der Ergebnisse sowie Berichterstattung Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung  Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Analyse und im Entwurf verteilter technischer Systeme Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung sowie gängigen Kollaborationstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen – unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV Festlegung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen einschließlich Dokumentation Übernahme von Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlung ihrer Ursachen   Ihr Profil: Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) / Techniker oder Ingenieur (m/w/d) Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss wünschenswert Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw.